Женская бизнес-элита Севастополя (мнение Литовченко Ю.)

Сказать, что меня поразили эти две потрясающие женщины — ничего не сказать. Тогда думала, что я достаточно, но после знакомства с ними, поняла, что отныне у меня есть примеры для подражания..

Будучи менеджером по рекламе и дизайнером путеводителя "Добро пожаловать в Севастополь" (издательства Promotion Time), я иногда была помощником и в организации женских клубов Галины Гарамовой. Разумеется, мне было интересно, чем живут и дышат те самые Женщины, которые..

.. каждая в свое время были героинями главных статей и обложек журнала "Promotion Time" в разные периоды времени. Ведь, по сути, они являлись женской элитой города Севастополя в бизнесе..

Горжусь знакомством с этими женщинами!

+2 в мой личный рейтинг;)

А кто для Ваш пример для подражания? Делитесь в моём опросе в вк. А я пока аргументирую, почему именно эти женщины достойны моего звания "Лучшая Женщина Крыма".

 

Галина Гарамова — председатель Комитета по развитию женского предпринимательства (СРО "Опора России", Севастополь)

Словарного запаса мне не хватит, чтобы описать Величину благодарности к этому Человеку. Галина сделала для меня на Столько Много, чтобы я достойно начала свой Пусть в городе Севастополе, что мне жизни не хватит ее отблагодарить за это.. Детали для незнакомых людей ни к чему. В 2016м году я ушла с головой в массаж и организацию массажа, создав неформальное сообщество массажистов под кодовым названием Клуб ценителей массажа (или "Справочная по массажу, кому как удобно:) Наши пути на время разошлись. 

Я благодарна, что появилась снова возможность тесного общения.. Потому что мои будущие проекты я вижу с участием людей совсем другого уровня.. А познакомиться с ними можно только на подобных мероприятиях.. которые организовывает "Опора России".

Давно присматривалась к этому форуму для бизнес-женщин:) Собираюсь идти 3 марта (программа здесь). Лично я иду ради этого..

IV женский бизнес-форум "ТОЧКА РОСТА". Программа

10:15-11:05 «Какие отличия между поколениями X, Y и Z. Теория поколений в управлении персоналом» (Ирина Василенко, кандидат психологических наук, зав.кафедры психологии СГУ, бизнес-тренер, коуч, г. Севастополь).

В условиях кризиса многие российские компании вынуждены сокращать расходы на персонал — на обучение, материальную мотивацию, социальную поддержку, корпоративные праздники. Но как сделать, чтобы люди работали также эффективно, как и в благоприятных условиях подъема экономики? Как найти правильные слова, чтобы общаться с ними «на одном языке» при обосновании непопулярных управленческих решений, вынужденно принимаемых в период кризиса?

Наконец, как перестроить корпоративную культуру с тем, чтобы поддержать рабочее настроение сотрудников и снизить их тревожность относительно своего положения в компании? Несомненный интерес вызывает теория поколений, описывающая базовые ценности людей, определяющие их поступки, выбор, предпочтения, устремления и, в конечном итоге, желание делать карьеру, выкладываться на работе, проявлять лояльность и приверженность корпоративным целям.

11:55-12:45 Панельная дискуссия (модератор: Галина Гарамова): «Как мы работаем в соц.сетях и что нам это дает?». Говорим с предпринимателями города о практических результатах работы в соц.сетях.

12:45-13:35 Повышение продаж в соц.сетях. Тренды и перспективы (Наталья Степукова, владелец агентства интернет-маркетинга и школы предпринимателя HumanMarketing):

В современном мире с огромной скоростью происходят инновационные изменения, которые динамично меняют расстановку сил в бизнесе. Совсем недавно не было интернета – и вот теперь мы не представляем жизнь без него, раньше мы создавали сайты, а теперь, если тебя и твоего бизнеса нет в соц.сетях – значит у тебя нет бизнеса.

Многим кажется, что угнаться за всеми новшествами нереально — все равно будешь отставать, всегда будет появляться что-то новое и более динамичное, что ухватить, зачастую, оказывается гораздо сложнее. Как не отстать в бизнесе и маркетинге, как остаться в «золотой середине»? Какие тренды и перспективы ожидают нас в ближайшем будущем? Вот именно об этом мы будем говорить на форуме. Чтобы быть всегда в тренде!

14:35-16:35 «Результативное управление персоналом», тренинг (Ирина Каримова Бизнес-консультант, была Исполнительным Директором в Лайк Центре):

Почти всегда ситуация складывается так, что руководитель перегружен, ему приходится доделывать работу за своими подчиненными, оставаться вечером, работать по выходным, а сотрудникам не хватает интересной работы, в связи с этим задачи не выполняются, план продаж оставляет желать лучшего и регулярно приходится искать новых сотрудников. При попытке делегировать сотрудники не выдают нужного вам результата. Что делать? Есть эффективные техники постановки задач, которые позволяют регулярно выполнять план, делегировать даже сложные задачи так, что они будут выполнены 100% в срок и качественно.

И есть последовательность шагов, которая помогает руководителю из обычного сотрудника воспитать эффективного (результативного и лояльного) Только использование правильных инструментов позволяет получать максимальный результат от каждого сотрудника и долго, причем так, что сотрудникам нравится у вас работать. Результаты тренинга:

  1. Получите чёткий набор инструментов, чтобы добиться от каждого сотрудника на 40% больше результата. 
  2. Научитесь вместо отговорок и объяснений получать регулярное выполнение плана и задач на 100% в срок и точно 
  3. Узнаете 5 типов мотивации сотрудников, научитесь работать с каждым типом мотивации, узнаете где у них «кнопка» 
  4. Освободите 25-30% своего времени от текучки и рутины 
  5. Узнаете, как и почему сотрудники теряют лояльность и дисциплину и становятся «звездными» и как это «починить». 

Дата: 3 марта, воскресенье, 10:00-18:00.

Место: Севастополь, ул. Вакуленчука, 29, севастопольский филиал РЭУ им. В. Г. Плеханова.

Организатор: Комитет по развитию женского предпринимательства севастопольского регионального отделения "ОПОРА РОССИИ"

Хочешь быть причастной к женской Бизнес-Элите, приходи на Форум 3 марта!

 

Теперь немного о второй Волшебнице..

Лариса Зотько, женский коуч, лидер NSP в Крыму (Севастополь)

Познакомилась с Ларисой в 2014м году, когда работала помощником Галины Гарамовой в издательстве "Promotio Time". Восхищаюсь этой Женщиной.. Я раньше думала, что можно быть Лучшей только в одной сфере жизни.. либо в Бизнесе, либо в Семейной жизни, либо в Саморазвитии. Лариса перевернула все мои прежние представления о жизни.

Постоянно заряжаюсь от нее энергией, креативностью и желанием Делиться Знаниями! Скоро мы презентуем совместный проект, о котором я мечтала всю сознательную жизнь "Искусство быть Женщиной", обязательно подключайтесь, это будет очень познавательно!.. И со вкусом;)

P.s. Эту статью-интервью Ларисы Зотько я взяла с журнала "Promotion Tima" (2015 года), здесь вся необходимая информация об этой удивительной женщине. Прочитав ее, вы поймете — почему я влюблена в нее как в Женщину и хочу во многом ей подражать!

У вас будет уникальная вjзможность пообщаться с Ларисой лично на нашей встрече, посвященной 8 марта. До связи.

Это всего лишь мое мнение.

С уважением, Литовченко Юлия (массажист, руководитель "Справочной по массажу", Крым).

Оставить отзыв
Салон красоты "Виктор и Я" предлагает Вам все виды парикмахерских услуг: различные стрижки, прически на любой случай, стильные укладки, окрашивание…
Эликсир «Феникс» повышает иммунную систему организма. Особенно рекомендован для людей, перенесших заболевание, а также тем, кто долго восстанавливается, людям со…
Образование: C 01.09.2014г. по 30.05.2015г. прошла обучение в Центре профессионального образования по программе Оздоровительно-косметическая эстетика, по окончанию обучения получила диплом,…
Яндекс.Метрика